Noticias y Actualidad

<< Anterior Siguiente >>
22/09/2021

"Escala Salarial Definitiva para Septiembre 2021 Personal de Casas Particulares"


ESCALA-SALARIAL-SEP-CASAS-PARTICULARES

"Escala Salarial Definitiva para Septiembre 2021 Personal de Casas Particulares"

VALORES DE SUELDO MINIMOS PARTIR DEL 1° DE SEPTIEMBRE DE 2021

 

PRIMERA CATEGORIA:                                                                          

SUPERVISOR/A Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

CON RETIRO:       Hora: $279.50        Mensual: $34.910,00

SIN RETIRO:           Hora: $306.00       Mensual: $38.886,00

SEGUNDA CATEGORIA:

PERSONAL PARA TAREAS ESPECíFICAS Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

CON RETIRO:       Hora: $264.50       Mensual: $32.433,50

SIN RETIRO:          Hora: $290.00       Mensual: $36.104,00

TERCERA CATEGORIA:

CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.   

Hora: $249,50

Mensual: $31.644,00

CUARTA CATEGORIA:

ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

CON RETIRO:       Hora: $249,50      Mensual: $31.644,00

SIN RETIRO:          Hora: $279,50        Mensual: $35.264,00

QUINTA CATEGORíA:

PERSONAL PARA TAREAS GENERALES Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

CON RETIRO:       Hora $231,50        Mensual: $28.457.00

SIN RETIRO:          Hora: $249,50       Mensual: $31.644,00

El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.

ANTIGüEDAD:

A partir del 1° de septiembre de 2021 el salario se incrementará en un 1% (uno por ciento) por cada año de antigüedad del trabajador en el empleo, computándose ese concepto a partir del 1° de septiembre de 2020 o desde la fecha de efectivo ingreso si fuere posterior a aquélla.

ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE:

Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al TREINTA POR CIENTO (30%) sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.



Comments System WIDGET PACK

Sigue nuestras publicaciones en Redes Sociales:

Priorizando la salud y bienestar de mis clientes y de los candidatos, comunicamos que temporalmente las reuniones, entrevistas y servicios, se realizarán bajo la modalidad virtual, estableciendo contacto vía celular, correo electrónico y/o videollamada.
Mientras esperamos una pronta vuelta a la normalidad, sigamos tomando las precauciones necesarias, cuidando de nosotros mismos y de quienes nos rodean.