¿En qué puedo ayudarle?
Consultoría
Asistencia profesional en temas técnicos laborales y de gestión, para dar cumplimiento con las leyes, normas y disposiciones vigentes de la Ley de Contrato de Trabajo, Convenios Colectivos de Trabajo y Seguridad Social.
Automatización de la liquidación de sueldos a través de Sistemas de Gestión, facilitando en control de la nómina.
Mejora de los procesos para simplificar y agilizar los procedimientos que se llevan a cabo, eliminando tareas repetitivas o innecesarias.
Administración de Personal y Liquidación de Sueldos
Tercerización del proceso de liquidación, desde la contratación hasta la liquidación final del empleado:
• Legajos de personal (armado y mantenimiento).
• Registro de Empleadores GCBA. DDJJ Anual.
• Simplificación Registral Empleadores.
• Liquidación de sueldos y jornales.
• Liquidaciones de Vacaciones, Aguinaldo, Finales por abandono de trabajo, Renuncia o Despido.
• Previsión de Aguinaldo y Vacaciones.
• Cargas Sociales y Boletas/Planillas Sindicales.
• SICORE.
• Libro Sueldos Digital de la CABA y de la Provincia de Buenos Aires (SITRADIB).
• Liquidación del Impuesto a las Ganancias 4ta. Categoría.
• F.1359 Informe Liquidación de Impuesto a las Ganancias Cuarta Categoría para los Empleados en Relación de Dependencia Informativo, anual o final.
• Certificaciones de Servicios y Art. 80.
• Asientos contables de sueldos y reportes afines.
• Casas Particulares
Auditoría de Recursos Humanos
Un estudio integral de las prácticas, métodos, políticas y procedimientos en los sistemas de Recursos Humanos.
Llevar a cabo un diagnóstico de lo que se ha hecho en el pasado, analizar lo que se está haciendo en el presente, asesorar y proponer actuaciones futuras.
De esta manera lograremos identificar desviaciones críticas, necesidades de mejoras y desarrollo de la función de Recursos Humanos.
Mentoring
Un proceso de aprendizaje y desarrollo personal, pensado para los empleados con poca experiencia en el área de Recursos Humanos, en el cual obtendrá apoyo, consejos, conocimientos, información y guías para mejorar el rendimiento y aumentar la calidad del trabajo.
El objetivo del programa es que el trabajador mejore sus habilidades para enfrentarse en el día a día, desarrolle confianza, reduzca el estrés y aumente su compromiso con la organización.